Apa dan Siapa Peserta Didik ?
Apa dan Siapa Peserta Didik ? Peserta didik merupakan salah satu komponen dalam pengajaran, di samping faktor guru, tujuan, dan m…
Showing posts with label Manajemen Pembelajaran. Show all posts
Showing posts with label Manajemen Pembelajaran. Show all posts
Jenis-Jenis Motivasi
Jenis-Jenis Motivasi 1. Motivasi Intrnsik Motivasi intrinsik adalah motivasi yang tercakup di dalam situasi belajar dan memenuh…
Nilai Motivasi dalam Pengajaran
Nilai Motivasi dalam Pengajaran Motivasi merupakan perubahan energi dalam diri pribadi seseorang yang ditandai dengan timbulnya p…
Pengertian Motivasi Secara Singkat dan Jelas
Pengertian Motivasi Motivasi merupakan perubahan energi dalam diri pribadi seseorang yang ditandai dengan timbulnya perasaan dan…
5 Fenomena Pembelajaran Yang Kurang Mendukung Dalam Membangun Kepercayaan Diri Siswa
1. Terlalu sering memberikan label negatif atau minor pada siswa. Maksudnya yaitu label ini biasanya diciptakan guru melalu…
Kelebihan dan Kekurangan Tes Benar Salah ( True-False )
Kelebihan dan Kekurangan Tes Benar Salah ( True-False ) Tes benar salah ( True-False ) merupakan suatu tes yang sering dila…
Urgensi Jaringan Kerja Guru
Jaringan kerja guru bisa dijadikan model yang paling baik untuk membantu guru melakukan pengembangan profesionalitas berkelanju…
Pengertian dan Tujuan Utama Jaringan Kerja Guru
Pengertian Jaringan Kerja Guru Jaringan kerja guru merupakan sekelompok guru, baik yang satu sekolah, satu bidang studi, ma…
Pengertian Dan Teknik Dalam Penilaian Portofolio
Pengertian Penilaian Portofolio Penilaian portofolio merupakan penilaian berkelanjutan yang didasarkan pada kumpulan inform…
Pengertian dan Teknik Dalam Penilaian Produk
Pengertian penialaian produk Penilaian produk merupakan penilaian terhadap proses pembuatan dan kualitas suatu produk. Peni…
Pengertian dan Teknik Dalam Penilaian Proyek
Pengertian Penilaian Proyek Penilaian proyek merupakan kegiatan penilaian yang dilakukan guru terhadap tugas peserta didik …
Perubahan Iptek dan Penyesuaian Guru
Saat ini merupakan zaman globalisasi dimana ilmu pengetahuan kian berkembang cepat seiring perkembangan teknologi dan informasi…
Pengertian dan Teknik Dalam Penilaian Sikap
Pengertian Penilaian Sikap Pada dasarnya sikap merupakan sesuatu yang bermula dari perasaan yang terkait dengan kecenderung…
Pengertian Dan Teknik Dalam Penilaian Unjuk Kerja
Pengertian Penilaian Unjuk Kerja Penilaian unjuk kerja merupakan penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan peserta …
6 Kriterian Penilaian Kelas Yang Harus Diketahui Guru
6 Kriterian Penilaian Kelas Yang Harus Diketahui Guru 1. Validitas Validitas berarti menilai apa yang seharusnya dinilai d…
Penerapan Penilaian Kelas Dalam Pembelajaran
Penilaian merupakan suatu proses yang dilakukan melalui langkahperencanaan, penyusunan alat penilaian, pengumpulan informasi dan…
Manfaat Dan Fungsi Penilaian Kelas
Manfaat Dan Fungsi Penilaian Kelas Sampai jumpa sahabat manajemenmentor.blogspot.com, sebelumnya kita telah membahas tentang…
16 Pengorganisasian Lingkungan Belajar Yang Kondusif dan Efektif
Pengorganisasian lingkungan belajar yang kondusif dan efektif merupakan keharusan bagi terbangunnya proses belajar yang baik. Li…
4 Ciri-Ciri Guru Efektif
Menurut Gary A. Davis dan Margaret A. Thomas ( 1989 ) guru efektif dikelompokkan menjadi empat kelompok besar yaitu 4 Ciri-C…
Perkembangan Kemandirian Peserta Didik dan Implikasinya Bagi Pendidikan
Perkembangan Kemandirian Peserta Didik dan Implikasinya Sampai jumpa sahabat manajemenmentor, langsung saja pada kesempatan …
Subscribe to:
Posts (Atom)